Napokra, hetekre vagy hónapokra. Csak a ledolgozott órákért fizet.

Ha gyorsan kell ember, vagy optimalizálná költségeit minőségvesztés nélkül, a diákmunka rugalmas és bevált megoldás – a kétfős megrendeléstől a több száz fős projektekig.
Nyári szezon, karácsonyi roham – amikor a forgalom megnő. Rugalmasan bővítheti a csapatot a csúcsidőszakra, utána lezárhatja a foglalkoztatást.
Új megrendelés vagy kampány esetén gyorsan kaphat extra munkaerőt határozott időre. Nincs hosszú távú kötelezettség vagy felmondási idő.
Túlterhelt csapat esetén 2-3 diák jelentősen tehermentesítheti a kollégákat az ismétlődő feladatokban – raktár, adminisztráció, árufeltöltés.
Kinevelheti jövőbeli munkatársait, akik egyetem alatt betanulnak. Végzés után azonnal produktívak, hiszen már ismerik a céget.

Találja meg a legjobb diák munkatársakat gyorsan és költséghatékonyan a Meló-Diák segítségével!
Akár 25%-ot is megtakaríthat a hagyományos foglalkoztatáshoz képest, jelentősen csökkentve bérköltségeit.
A diákmunka adózási szempontból is kedvezőbb, ami tovább növeli a költséghatékonyságot.
A diákok 1–2 héten belül munkába állnak, és pontosan addig maradnak, ameddig szüksége van rájuk.
Minden törvényi előírásnak megfelelünk, így biztonságosan és kockázat nélkül foglalkoztathat diákokat.
Egyszerű feladatokhoz 1-2 nap betanítás is elegendő: kasszakezelés, raktári munka, adminisztráció.
A toborzást, szerződéskötést és bérszámfejtést teljesen átvállaljuk – Önnek csak a betanításra kell figyelnie.
Gondoljon a jövőre is! Gyakornoki program indításával már most elkezdheti kinevelni jövőbeli munkatársait, biztosítva a hosszú távú szakember utánpótlást vállalkozása számára.
A gyakornokok friss, egyetemen szerzett elméleti és gyakorlati tudást hoznak a vállalathoz.
A gyakornokok új nézőpontokat és kreatív ötleteket kínálnak a meglévő folyamatok fejlesztéséhez.
A gyakornokok betanításának költsége kedvezőbb, mint a tapasztalt szakembereké.
A vállalatnál gyakorlatot szerző diákok hosszú távon könnyebben integrálhatók a szervezetbe.
40 ezer fős adatbázis, előszűrt tehetségek, teljes adminisztráció-átvállalás – nem csak közvetítünk, hanem valódi HR-partnerek vagyunk.
A Meló-Diák olyan nagyvállalatokkal is partnerkapcsolatban áll, mint a TESCO, a McDonald's vagy épp a KFC, s a nálunk regisztrált diákok munkájával elégedett cégek száma folyamatosan növekszik.
A Meló-Diák széleskörű tapasztalatával és kapcsolatrendszerével segít megtalálni a legalkalmasabb gyakornokokat, és hatékonyan lebonyolítani a teljes folyamatot, az adminisztrációtól a szerződéskötésig.
Töltse ki érdeklődési űrlapunkat, és kollégáink hamarosan felveszik Önnel a kapcsolatot az egyedi igények és lehetőségek átbeszéléséhez.
Diákokat szeretnék foglalkoztatni
Dolgozni szeretnék

Rendszeres szakmai cikkeink, kutatésaink és egyéb érdekességeink remélhetőleg meggyőzik Önt a diákmunkaerő előnyeiről.